最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的宏志建設公司及其工作，不免有感而發。

   宏志為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的宏志建設。如果將宏志比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為宏志的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚宏志正能量，大力開展宏志文化建設;在生活中以宏志為家，與宏志肝膽相照，榮辱與共。只要宏志各位同仁盡心竭力謀求宏志的發展，那么宏志所展現出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。

   善待單位的同時還應該善待我們的同事。大千世界中每個人的性格有所不同，因性格不和發生摩擦在所難免。雖偶有爭執，可每個人的目的都是為了宏志蓬勃發展，也許方式略有差別，運作或急或緩。我們該做的不是以自我的觀點取代他人，而應集眾人之所思，博眾人之所長，最終實現個人與團隊的雙贏。

   在善待工作與同事基礎上還應該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，張總是宏志的靈魂核心，決定著宏志企業的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板的腳步，既卓有成效地完成了工作任務又善待了自己的付出。

   最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業”。